Doroczne spotkanie (YEM – Year’s End Meeting) liderów Wydziału Transeuropejskiego to czas, kiedy dyrektorzy departamentów Wydziału przedstawiają raporty na temat osiągniętych celów i wykonanej pracy w ostatnich miesiąch. Takie wydarzenia promują przejrzystość i odpowiedzialność instytucji.
3 LISTOPADA 2024 (NR 1014) [Ted.Adventist.news|Daniel Kluska]
W tym roku uczestnicy i delegaci zostali miło zaskoczeni zupełnie innym rodzajem sprawozdań. Zamiast indywidualnych raportów dotyczących pracy każdego departamentu w ostatnich trzech latach, dyrektorzy przedstawili wspólne podsumowanie, koncentrując się na głównych wartościach strategicznych Wydziału:
- 1. Okazywanie miłości
- 2. Wzrost uczniów,
- 3. Mnożenie wspólnot
Daniel Duda, przewodniczący Wydziału Transeuropejskiego (TED), zaznaczył, że celem wspólnego raportu było “modelowanie współpracy i zakończenie mentalności silosowej”. Duda podkreślił również, że podczas gdy kluczowe wskaźniki wydajności (KPI) i programy są ważne i potrzebne, “to jednak wartości naprawdę mobilizują transformacje społeczności”.
Stojąc obok siebie, dyrektorzy departamentów dzielili się doświadczeniami i inspirującymi momentami z ostatnich trzech lat swojej pracy. Oprócz raportu ustnego i wsparcia audiowizualnego, dyrektorzy unijni otrzymali szczegółowe pisemne raporty ze wszystkich departamentów.
Kilku członków komitetu skomentowało to nowe podejście i wyraziło swoje uznanie. – Połączone raporty podążały za pewnym wątkiem. Każdy raport łączył się z kolejnym – powiedziała Frieda Souhuwat-Tomasoa, członek Rady TED z Kościoła Adwentystów w Holanii.
– Taka forma była naprawdę ciekawa i energetyzująca, nie nudząc się, mimo że zajmowało to niekiedy sporo czasu. Dobrym rozwiązaniem była częsta zmiana prowadzących, szybkie przechodzenie do tematów i logiczny ciąg w kontekście trzech wartości strategicznych Wydziału – zaznaczył Jani Virolainen, sekretarz Kościoła w Finlandii.
Wśród wielu, inspirujących i podnoszących na duchu historii warto podkreślić kilka z nich.
Okazywanie miłości
- Seminaria opieki: Adventist Possibility Ministries z powodzeniem przeprowadziło seminaria i warsztaty tematyczne w Chorwacji. Wydarzenia te przyciągnęły osoby spoza Kościoła, co pokazuje pozytywny wpływ takich spotkań na lokalne społeczności.
- Szkolenie dla społeczności niesłyszących w Polsce: Adventist Possibility Ministries zapewniło szkolenie dla społeczności niesłyszących w Polsce, co zaowocowało wieloma chrztami. Inicjatywa ta podkreśla znaczenie uczynienia ewangelii dostępną dla często pomijanych grup.
- Wpływ książki “Miłość walczy”: Książka ta przedstawia świeżą perspektywę na temat PoselstwaTrzech Aniołów, ujawniając miłość Boga w kontekście wielkiego boju. Zmienia to zrozumienie czytelników na temat ich relacji z Bogiem.
- Szkolenie liderów działu rodziny: To coroczne wydarzenie szkoleniowe umożliwia uczestnikom wspieranie rodzin borykających się z różnymi wyzwaniami. Otrzymało ono wysoką ocenę za angażującą treść i aspekty budowania społeczności.
Tutaj znajdziesz szczegółową prezentację z tej części raportu.
Wzrost uczniów
- Doradztwo w zakresie szkół biblijnych: Odbyło się udane posiedzenie doradcze w Freudenstadt w Niemczech, w którym uczestniczyli liderzy z różnych oddziałów. Zaplanowano coroczne spotkania online, aby ułatwić wymianę doświadczeń, zasobów i wsparcie.
- Pozostawanie w kontakcie: Od stycznia 2022 roku opublikowano prawie 500 artykułów i ponad 170 filmów, a także zorganizowano webinaria szkoleniowe dla profesjonalistów w dziedzinie komunikacji.
- Sieć kształcenia pastorów: Ta nowa sieć, mająca na celu wspieranie ciągłego uczenia się i rozwoju pastorów, przyciągnęła ponad 200 uczestników. Jej celem jest zbudowanie poczucia wspólnoty wśród pastorów
- Konwencja edukacyjna TED: Odbyła się w Serbii w lipcu 2023 roku i zgromadziła ponad 150 nauczycieli, aby świętować jubileusz edukacji adwentystycznej. Wyjątkowi mówcy i prowadzone warsztaty stworzyły możliwości nawiązania kontaktów i wzajemnej inspiracji.
Tutaj znajdziesz prezentację z tej części
Mnożenie wspólnot
- Wsparcie finansowe: W latach 2022-2024 Rada Misyjna TED przeznaczyła około 3,15 mln USD na pracę misyjną, w tym 2,4 mln USD za pośrednictwem Global Mission i 560 000 GBP na projekty lokalnych kościołów.
- Zakładanie kościołów: Departament Misji nawiązał współpracę ze związkami zawodowymi, aby wspierać pastorów i osoby zakładające kościoły, tworząc regionalne grupy zwane ACTS. Grupy te łączą wolontariuszy w zorganizowanym procesie zakładania kościołów.
- Pathfinder Bible Experience: Sukces akademicki studenta dzięki Pathfinder Bible Experience doprowadził do nieoczekiwanego wsparcia ze strony jego szkoły, podkreślając pozytywny wpływ programu na młodzież.
- Sprawy Publiczne i Wolność Religijna: PARL współpracuje ponad podziałami wyznaniowymi, aby wspierać zrozumienie i promować wolność religijną. Obejmuje to partnerstwo z Międzynarodowym Stowarzyszeniem Wolności Religijnej i organizowanie konferencji na całym świecie.
Tutaj znajdziesz prezentację z tej części sprawozdań.
AAI
* Zdjęcie główne: Dyrektorzy i współpracownicy TED. Od lewej: Candy Layson, Kevin Johns, Heli Otamo-Csizmadia, Patrick Johnson, Karen Holford, Ian Sweeney, Vanesa Pizzuto, Anthony WagenerSmith, Kayle de Waal i David Neal. (Na zdjęciu Marcel Ghioalda). [Fot: James Botha]
Źródło: https://adwent.pl/razem-w-sluzbie-spotkanie-rady-wydzialu-transeuropejskiego-w-czarnogorze/