Na zakończenie roku pastor Daniel Duda, przewodniczący Wydziału Transeuropejskiego Kościoła Adwentystów Dnia Siódmego, kieruje słowo refleksji do członków Kościoła i przyjaciół w 22 krajach regionu.
26 GRUDNIA 2025 (NR 1175) [Ted.Adventist.Org | Opr. Daniel Kluska]
Daniel Duda zwraca uwagę, że Jezus nie pojawił się w historii świata jako odległy obserwator. – Jezus nie wszedł w ten świat i historię z bezpiecznego dystansu. Wszedł w nią w pełni — z ludzkim ciałem, pokornie i z miłością -mówi. W Chrystusie Bóg objawia się jako Ten, który dzieli ludzkie doświadczenie, przychodzi bez rozgłosu, ale z realną obecnością, czułością i nadzieją.
To przesłanie nabiera szczególnej mocy w kontekście współczesnych wyzwań. Duda nie unika odniesień do sytuacji globalnej — trwających konfliktów, wojen, przesiedleń, niepewności ekonomicznej i zmęczenia, które coraz częściej widać w ludzkich sercach. – Widzimy dziś wiele napięć, trwające wojny, przesiedlone rodziny, niepewność ekonomiczną i narastające zmęczenie. Może się wydawać, że pokój nam się wymyka – zauważa.
Książę Pokoju pośród niepokoju świata
Właśnie w takim świecie — podkreśla Daniel Duda — przesłanie Bożego Narodzenia brzmi wyjątkowo wyraźnie. – W Chrystusie pokój nie jest życzeniem. Jest obietnicą, że Bóg już działa pośród nas. Jezus objawia się jako Książę Pokoju, który nie tylko zapowiada lepszą przyszłość, ale już teraz przynosi realną obecność Boga pośród cierpienia i chaosu.
Pastor zachęca do modlitwy o zakończenie przemocy, o mądrość dla przywódców oraz o pocieszenie dla tych, którzy najbardziej cierpią. Jednocześnie przypomina, że chrześcijanie są wezwani do bycia twórcami pokoju — w swoich domach, zborach i lokalnych społecznościach.
Szczególne słowa kieruje do tych, którzy przeżywają święta w cieniu straty, żałoby lub wewnętrznego wyczerpania. – Światło Chrystusa nie jest kruche. Ty możesz taki być – ale nie Chrystus – podkreśla, dodając, że Jezus „świeci w zwyczajnych miejscach, w chłodnych porach życia i w długich nocach”.
Jedna rodzina ponad granicami
Daniel Duda przypomina również o sile wspólnoty wiary. Kościół w regionie Transeuropejskim, mimo różnic językowych, kulturowych i pokoleniowych, tworzy jedną rodzinę. – Należymy do jednej rodziny – zjednoczonej nie przez jednolitość, lecz przez Jezusa – podkreśla Duda. To właśnie Chrystus jest fundamentem jedności i wspólnej misji.
W tym kontekście przewodniczący TED zachęca do dalszego zaangażowania w inicjatywę One Voice 27 [więcej pisaliśmy o projekcie TUTAJ], podkreślając, że może być ona elastycznie dostosowywana do lokalnych potrzeb i realiów. Nadchodzący rok ma być czasem dobrych planów, nowej perspektywy i świeżej energii misyjnej.
Miłość, która staje się czynem
Na zakończenie swojego przesłania Daniel Duda wzywa, aby świąteczny czas nie pozostał jedynie duchowym przeżyciem, lecz przełożył się na konkretne działania. – Użyjmy tego czasu, aby w praktyczny sposób okazać miłość – zachęca, wskazując na proste, ale znaczące gesty: zainteresowanie osobą samotną, wsparcie lokalnej inicjatywy, poświęcenie czasu starszym członkom wspólnoty.
Pastor wyraża także wdzięczność za wierność i służbę wierzących w całym regionie. – Dziękujemy za waszą cichą wierność, która często pozostaje niezauważona, a bez której nie bylibyśmy dziś tym Kościołem, którym jesteśmy – podkreśla.
Przesłanie kończy się modlitewnym życzeniem, aby łaska Jezusa Chrystusa towarzyszyła wszystkim w czasie świąt Bożego Narodzenia i w nadchodzącym roku, przynosząc pokój, odwagę i radość w misji.
Podczas konferencji GAiN Europe 2025, która odbyła się 15 listopada w Pravets w Bułgarii, Ivana Kostadinović-Gigić, dyrektor kursów korespondencyjnych Hope w Hope Media Europe, zaprezentowała działania mające na celu zmniejszenie dystansu pomiędzy adwentystycznymi mediami a lokalnymi zborami.
18 GRUDNIA 2025 (NR 1173) [Adventist.news | Opr. Daniel Kluska]
Jak podkreśliła, w Niemczech dzięki nowemu, zmodernizowanemu systemowi udało się znacząco ograniczyć tę lukę, która przez lata była realnym wyzwaniem dla kościelnej misji medialnej. Kluczowym elementem zmian stało się zaangażowanie lokalnych członków zborów jako mentorów, którzy nawiązują bezpośredni kontakt z osobami oglądającymi HopeTV i proszącymi o studium biblijne.
W swoim wystąpieniu Kostadinović-Gigić postawiła fundamentalne pytanie: gdzie są ludzie, którzy naprawdę pragną poznać Boga i potrzebują treści tworzonych przez media chrześcijańskie? Zwróciła uwagę, że każdego dnia tysiące osób odwiedzają adwentystyczne platformy – programy telewizyjne, podcasty czy kursy biblijne. Jako przykład podała fakt, że w ciągu zaledwie 72 godzin od jej przyjazdu do Bułgarii 18 nowych osób zapisało się na kursy biblijne Hope Media Europe, mimo braku jakiejkolwiek dodatkowej kampanii promocyjnej. Jak zaznaczyła, są to osoby poruszone przekazem HopeTV i gotowe pogłębiać swoją relację z Bogiem.
„Technologia jest narzędziem, ale miłość, obecność i współczucie — to jest metoda Chrystusa” — powiedziała Ivana Kostadinović-Gigić podczas swojego wystąpienia na konferencji GAiN Europe 2025. „Tego nie da się zastąpić.” [Zdjęcie: Marcos Paseggi, Adventist Review]
Dyrektor kursów Hope wyjaśniła, że trzy lata wcześniej zespół Hope Media Europe zdał sobie sprawę z istnienia poważnego problemu — braku realnego połączenia pomiędzy mediami a lokalnymi wspólnotami. Choć pojawiało się wiele rozwiązań technologicznych, takich jak sztuczna inteligencja, chatboty czy nowe platformy, liderzy zdecydowali się najpierw poszukać inspiracji w metodzie Chrystusa. Odwołując się do myśli Ellen G. White, podkreślili znaczenie autentycznej troski o człowieka, budowania zaufania i obecności. Celem nie było jedynie udostępnianie treści, lecz wykorzystanie technologii do realnego zbliżenia się do ludzi i wprowadzenia ich w lokalne środowisko kościelne.
W efekcie Hope Media Europe wdrożyło zdecentralizowany model wsparcia, w którym lokalni mentorzy biblijni są szkoleni i wspierani przez media. Osoby zapisujące się na kursy podają swój kod pocztowy i automatycznie łączone są z mentorem z najbliższej okolicy.
Mentorzy towarzyszą uczestnikom aż do momentu, gdy udział w małej grupie lub lokalnym zborze staje się naturalnym kolejnym krokiem. Jak podkreśliła Kostadinović-Gigić, model ten został przetestowany i przynosi wymierne efekty, ożywiając lokalne zbory i wzmacniając poczucie współodpowiedzialności za misję. Podsumowując, zaznaczyła, że technologia jest jedynie narzędziem, natomiast prawdziwą siłą pozostają miłość, obecność i współczucie — elementy metody Chrystusa, których nic nie jest w stanie zastąpić.
Adventist HealthCare, system opieki zdrowotnej z siedzibą w Gaithersburgu w stanie Maryland, znalazł się na liście Najbardziej Godnych Zaufania Firm w Ameryce 2025, opublikowanej przez tygodnik Newsweek.
15 GRUDNIA 2025 (NR 1172) [Adventist.news | Opr. Daniel Kluska]
Ranking został opracowany na podstawie trzech kluczowych filarów zaufania publicznego: zaufania klientów, potencjalnych inwestorów oraz potencjalnych pracowników, a także analizy komentarzy i opinii dostępnych w internecie. Spośród tysięcy firm spełniających wstępne kryteria we wszystkich branżach wyłoniono jedynie 700 najbardziej godnych zaufania przedsiębiorstw w skali kraju, w tym 16 firm z siedzibą w stanie Maryland.
W kategorii Healthcare and Life Sciences, obejmującej m.in. systemy opieki zdrowotnej, firmy farmaceutyczne, platformy wellness oraz inne podmioty świadczące usługi zdrowotne, Adventist HealthCare uplasował się na 17. miejscu spośród 33 wyróżnionych organizacji. Kryteria oceny obejmowały m.in. zaufanie klientów do jakości usług, przekazów reklamowych i sposobu leczenia, a także ocenę wartości organizacyjnych, przywództwa i potencjału rozwojowego. Uwzględniono również wyniki uzyskane przez firmy w poprzednich edycjach rankingu.
Prezes i dyrektor generalny Adventist HealthCare, John Sackett, podkreślił, że w ochronie zdrowia zaufanie ma kluczowe znaczenie. Zaznaczył, iż wyróżnienie to odzwierciedla przekonanie pacjentów, że w obliczu wyzwań zdrowotnych otrzymają opiekę wysokiej jakości, opartą na empatii i trosce. Jak dodał, fundamentem działalności organizacji jest wspieranie całościowego dobrostanu człowieka poprzez leczenie fizyczne, psychiczne i duchowe. Dr Patsy McNeil, wiceprezeska i naczelna lekarka zwróciła uwagę, że zaufanie buduje się poprzez tysiące codziennych, świadomych działań personelu medycznego, które przekładają się na konsekwentnie wysoki standard opieki w całym procesie leczenia.
W badaniu uwzględniono również opinie dotyczące środowiska pracy, w tym postrzeganie wynagrodzeń, sprawiedliwego traktowania oraz możliwości rozwoju zawodowego pracowników. Allison Dichoso, wiceprezes i dyrektor ds. zasobów ludzkich Adventist HealthCare, zaznaczyła, że szczególne znaczenie ma fakt, iż ranking bierze pod uwagę zarówno jakość usług świadczonych społeczności, jak i kulturę organizacyjną. Badanie zostało przeprowadzone przez Newsweek we współpracy z firmą Statista Inc. na próbie 25 000 mieszkańców USA, a końcowe wyniki powstały na podstawie ankiet oraz analizy sentymentu, zasięgu i popularności treści w mediach, forach i sieciach społecznościowych. Adventist HealthCare należy do najdłużej działających systemów opieki zdrowotnej w regionie Waszyngtonu.
Dzięki lokalnej społeczności w Bejrucie dzieci i rodzice z szerszego grona mieszkańców znajdują miejsce, w którym mogą wspólnie wzrastać w wierze. Otwiera to nowe możliwości dla służby skoncentrowanej na rodzinie w stolicy Libanu. Harcerstwo Adwentystyczne odgrywa w tym procesie kluczową rolę.
11 GRUDNIA 2025 (NR 1171) [Adventist.news | Opr. Daniel Kluska]
Na niedawnym biwaku 82 uczestników – dzieci, rodzice, nastoletnie rodzeństwo i opiekunowie – zebrało się pod hasłem „Podróżuj z wiarą”. Poprzez historie biblijne uczestnicy poznawali, jak Samuel słuchał Boga i był Mu posłuszny, jak Abraham podążał za Bożym wezwaniem z wiarą oraz jak Naaman został uzdrowiony dzięki wierze młodej dziewczyny. Między grami, aktywnościami, śpiewem i modlitwą upłynął weekend pełen śmiechu, nauki i nowych przyjaźni.
Rodzice wyrazili szczerą wdzięczność za wpływ klubu na ich rodziny. – To był naprawdę cudowny weekend. Klub Pathfindersów to wspaniała inicjatywa. Cieszę się, że mój syn należy do tego klubu – powiedział jeden z rodziców.
Inny dodał: – Dziękuję całemu personelowi za poświęcenie, determinację i wiarę. To właśnie sprawia, że jest to wspaniałe doświadczenie dla wszystkich dzieci.
Liderzy podkreślają, że działalność klubu nie tylko kształtuje życie duchowe dzieci, ale także zapewnia wsparcie rodzicom, którzy zmagają się z codziennymi wyzwaniami wychowawczymi. Podczas spotkań i wydarzeń pracownicy klubu oferują im rozmowę, praktyczną pomoc i poczucie wspólnego celu.
Jak podsumował jeden z ojców: – Poświęcenie, oddanie i wiara… bardzo dziękuję za Klub Poszukiwaczy Przygód. To ma znaczenie nie tylko dla naszych dzieci, ale także dla nas, rodziców. Niech Bóg was wszystkich błogosławi!
Inicjatywa ma na celu nawiązanie kontaktu z nowym pokoleniem wierzących i niewierzących. Nowy serial, wyprodukowany we współpracy różnych organizacji adwentystycznych w Europie, ma na celu przybliżenie przesłania zawartego w biblijnej Księdze Objawienia młodszemu pokoleniu. Program „Objawienie dla pokolenia Z” został przedstawiony przez Davida Hierzera, który koordynował inicjatywę podczas konferencji Global Adventist Internet Network (GAiN) Europe 2025 w Pravets w Bułgarii, 15 listopada.
4 GRUDNIA 2025 (NR 1169) [AdventistReview.org | Opr. Daniel Kluska]
Surowa rzeczywistość
Projekt Revelation for Gen Z to wspólna inicjatywa kilku regionów kościoła, organizacji oraz prywatnych inwestorów — wyjaśnił David Hierzer, który od 11 lat pracuje w świecie korporacji, zajmując się brandingiem, komunikacją i strategią organizacyjną w niemieckim przemyśle kosmicznym. – Chodzi przede wszystkim o młodych ludzi – dodaje, podkreślając, że projekt jest skierowany głównie do osób od wieku nastoletniego do około trzydziestu lat.
Hierzer przypomniał uczestnikom spotkania, że młodzi ludzie są zanurzeni w „oceanie treści”. – Pytanie, które sobie zadajemy, brzmi: Gdzie jest nasze miejsce w tym oceanie treści?”. Pokazał również statystyki wskazujące, że młodzi spędzają średnio siedem godzin i czterdzieści minut dziennie na telefonach. – To rekord – żadne wcześniejsze pokolenie nie spędzało tyle czasu – zaznaczył.
Nawiązywanie kontaktu z pokoleniem Z
Hierzer postawił przed słuchaczami kolejne pytania: – Gdzie my się w tym mieścimy? Jak udaje nam się być częścią treści, które konsumują? Czy pytanie nie brzmi raczej jak, a nie czy nasze przesłanie – to, z którym dorastaliśmy – wpisuje się w ten świat cyfrowy? – zaznacza.
Dyrektor projektu David Hierzer pokazał zwiastun jednego z odcinków projektu „Objawienie dla pokolenia Z”. „Chcemy tchnąć nowe życie w te historie za pomocą wizualizacji, które poruszą młodych ludzi”. [Zdjęcie: Marcos Paseggi, Adventist Review]
Zwrócił uwagę, że inne wspólnoty religijne odniosły na tym polu spory sukces, a chrześcijańscy influenserzy zgromadzili miliony obserwujących. – Jeśli chcemy dotrzeć do serc młodych ludzi w sposób dla nich naturalny, jak mógłby wyglądać projekt Adwentystów Dnia Siódmego? To właśnie pytanie stało się punktem wyjścia dla Objawienia dla pokolenia Z. Celem było stworzenie „czegoś, co ożywi Biblię” – zaznacza.
Seria i jej forma
Hierzer zaprezentował zwiastun jednego z odcinków serii. Każdy epizod trwa zaledwie pięć do siedmiu minut. – Chcemy tchnąć nowe życie w te historie poprzez wizualizacje, które poruszą młodych ludzi – dodaje.
Produkcja ma charakter hybrydowy — łączy oryginalne rysunki z animacją tworzoną przy użyciu narzędzi AI. Przy projekcie współpracuje międzynarodowy zespół artystów, deweloperów i podcasterów.
David Hierzer wyjaśnił, że Revelation for Gen Z to produkcja hybrydowa, łącząca oryginalne rysunki z animacją AI. W projekcie uczestniczył międzynarodowy zespół artystów, deweloperów, podcasterów i ogromna grupy wolontariuszy [Zdjęcie: Marcos Paseggi, Adventist Review]
Jako uzupełnienie powstających odcinków zespół uruchamia pokoje podcastowe w co najmniej trzech lokalizacjach. Widzowie będą mogli śledzić i pogłębiać treści poszczególnych epizodów za pośrednictwem specjalnych podcastów. Planowana jest również seria świadectw młodych ludzi oraz materiały zza kulis, ukazujące proces tworzenia ilustracji i interpretowania biblijnych postaci.
Ostateczny cel
Hierzer zwrócił uwagę, że około 60 procent młodych ludzi ogląda produkcje w stylu anime. – Wyobraźcie sobie, że to medium mogłoby nie odciągać was od Jezusa, lecz przybliżać was do Niego – zaznacza.
Wyjaśnił, że projekt opiera się na systemie „lejka”. Pierwszym etapem jest zainteresowanie odbiorców treściami za pośrednictwem krótkich form publikowanych na TikToku i Instagramie oraz materiałów zza kulis. Kolejnym krokiem jest zachęcenie młodych osób do obejrzenia krótkich odcinków.
Realizacja projektu będzie przebiegać w oparciu o tzw. system lejka, który obejmuje następujące procesy: (1) zapoznanie się z treścią, obejrzenie jej, (2) wysłuchanie podcastów, a następnie (3) nawiązanie kontaktu z twórcami podcastów i podjęcie decyzji o studiowaniu Biblii. [Zdjęcie: Marcos Paseggi, Adventist Review]
Trzeci etap to dogłębne dyskusje w podcastach, transmisje na żywo, komentarze i sesje pytań i odpowiedzi, które mają prowadzić do najważniejszego celu – studiowania Biblii.
– Nie chcemy jedynie oferować rozrywki – podkreślił Hierzer. – Chcemy, by młodzi ludzie powiedzieli: ‘Rozpaliłeś we mnie entuzjazm do biblii. Teraz ufam, że poprowadzisz mnie dalej’. Naszym celem jest studiować Biblię razem z nimi i nawiązać z nimi realny kontakt – zaznacza.
Cenna opinia
Hierzer podkreślił, że projekt rozwijany jest w ciągłym dialogu z setkami przedstawicieli pokolenia Z, którzy przekazują twórcom niezbędną informację zwrotną. Bywa ona bardzo pozytywna, ale zdarza się też krytyczna – i to również jest cenna lekcja.
Projekt testowany jest zarówno wśród młodych adwentystów, jak i wśród osób niewierzących. Reakcje są — naturalnie — różne.
Jedna z ostatnich opinii, przekazana przez młodą, przekonaną ateistkę, dodatkowo utwierdziła zespół w słuszności obranej drogi. Po obejrzeniu odcinka z bohaterką Amy napisała:
„Fragment, w którym Amy tęskni za idealnym, niezniszczonym światem, doprowadził mnie do łez. Chociaż nie wierzę w niebo ani w nic podobnego, uświadomiłam sobie, jak głęboko noszę w sobie tę tęsknotę. A kiedy przeczytałam słowa anioła o niebie, płakałam i pomyślałam: ‘Byłoby cudownie, gdyby coś takiego naprawdę istniało’”.
– Ta osoba nadal nie wierzy w Boga ani w wiarygodność Biblii – przyznał Hierzer. – Ale historia ją poruszyła i skłoniła do refleksji, która wykracza poza jej dotychczasowe przekonania – dodaje.
Wezwanie do prób i innowacji
Hierzer zakończył prezentację zachętą, by twórcy adwentystycznych treści uczyli się od branży kosmicznej, w której pracuje. Tam nikt nie boi się prób i błędów. – Testować, ponosić porażki, szybko ponosić porażki, przemyśleć i przeprojektować – tak pracuje się w branży kosmicznej. A jeśli oni mogą, o ile więcej możemy my? – dodaje.
– My również stworzyliśmy to doświadczenie poprzez porażki i przeprojektowywanie, aż powstało coś zupełnie nowego – podsumował Hierzer.
W dniach 5–9 listopada 2025 r. Komitet Wykonawczy Wydziału Transeuropejskiego (TED) zebrał się w Budvie w Czarnogórze na pierwszej Dorocznej Radzie w nowym pięcioleciu. Spotkanie zgromadziło prawie 50 członków komitetu, z wyłączeniem stałych gości i personelu pomocniczego, aby wspólnie zastanowić się, zaplanować i modlić nad strategicznym kierunkiem rozwoju Kościoła Adwentystów Dnia Siódmego w 22 krajach zrzeszonych w TED.
27 LISTOPADA 2025 (NR 1167) [Ted.Adventist.org | Opr. Daniel Kluska]
Jasność misji w złożonej Europie
Doroczna Rada rozpoczęła się w środę po południu od wspólnego uwielbienia i pieśni Be Thou My Vision, modlitwy oraz szkolenia dla uczestników na temat tego, co oznacza służba w Komitecie Wykonawczym. Dr Daniel Duda, przewodniczący TED, omówił sześć kluczowych wyzwań stojących przed Kościołem Adwentystów Dnia Siódmego w Europie. Przedstawiając szczerą refleksję na temat kontekstu duszpasterskiego, w którym funkcjonują nasze kościoły, zaprosił liderów do rozważenia zarówno barier, jak i możliwości misyjnych.
Dr Daniel Duda, przewodniczący Wydziału Transeuropejskiego (TED) Kościoła Adwentystów Dnia Siódmego
Zamiast unikać trudnych tematów, przesłanie Dudy zachęcało liderów do nazwania i podjęcia wyzwań związanych ze zmianami kulturowymi, spadkiem religijności oraz wewnętrzną dynamiką wpływającą na życie Kościoła. Jak stwierdził, praca Kościoła musi być „realistyczna, zakorzeniona w Piśmie Świętym i dostosowana do wyjątkowych okoliczności na rozległym terytorium TED”.
Nowi przywódcy, odnowiony mandat
Po konsultacjach modlitewnych i pracach Komitetu Nominacyjnego TED potwierdzono kilka nominacji na lata 2025–2030. Decyzje te odzwierciedlają równowagę między ciągłością a świeżym spojrzeniem, zapewniając, że zespół kierowniczy pozostaje doświadczony i jednocześnie wrażliwy na zmieniające się potrzeby misyjne zróżnicowanego obszaru TED. W niektórych przypadkach dotychczasowi dyrektorzy przejęli rozszerzoną rolę.
Wartości, które kształtują służbę
Kevin Johns, zastępca dyrektora ds. młodzieży TED, przedstawia wartość „Służby z doskonałością”
Tegoroczna Rada koncentrowała się nie tylko na planach, lecz także na wartościach. Delegaci zapoznali się z dziewięcioma wartościami, które będą kształtować wewnętrzną kulturę TED oraz działalność skierowaną na zewnątrz. Są to:
przywództwo na wzór Chrystusa,
dociekliwa wiara,
żywa nadzieja,
wewnętrzna godność,
troskliwa opieka,
wspólnoty oparte na współpracy,
poszerzanie Królestwa Bożego,
odważna kreatywność,
doskonała służba.
Razem tworzą ramy, w których Wydział pragnie prowadzić, służyć i rozwijać się w nadchodzących latach.
Każda z wartości została omówiona przez dyrektora odpowiedniego departamentu, prezentując, jak te zasady będą kształtować priorytety i relacje. Wartości te nie są jedynie hasłami, lecz duchowymi zobowiązaniami. Stanowią fundament misji TED: „Podążamy krajami naszego Wydziału ku zrównoważonemu i znaczącemu wzrostowi, ucieleśniając wartości Chrystusowe i przywództwo oparte na służbie”.
Plan strategiczny 2025–2030
Po omówieniu wartości przedstawiono Plan Strategiczny na lata 2025–2030, koncentrujący się na czterech głównych obszarach:
Przywództwo i administracja,
Szkolenia i zasoby,
Nauczanie biblijne i teologiczne
Uczniostwo i zakładanie zborów.
Jak podkreślono, „rolą wydziału jest wspieranie, wyposażanie i zapewnianie zasobów krajom TED w ich zróżnicowanej działalności”.
Rozwijający się Kościół i rosnące wyzwania
Raport Sekretarza, przedstawiony przez Roberta Csizmadię, Sekretarza TED, ujawnił zarówno pozytywne tendencje, jak i obszary wymagające szczególnej uwagi. W trzecim kwartale 2025 r. liczba członków TED wynosiła 93 988, w porównaniu z 82 643 w 2012 r., co oznacza wzrost o 13,7% od czasu reorganizacji.
Robert Csizmadia, Sekretarz TED w trakcie prezentacji statystyk Wydziału
Najważniejsze trendy:
Silny wzrost liczby chrztów po pandemii: 1867 w 2024 r., wobec 1553 w 2019 r. i 923 w 2020 r.
Retencja członków na poziomie 79,28%, znacznie powyżej światowej średniej wynoszącej ok. 60%.
Spadek liczby kościołów: z 1190 w 2017 r. do 1178 w 2024 r.
Wzrost mobilności członków: w 2024 r. 2564 osoby dołączyły do kościołów TED poprzez listy zborowe, a 1478 odeszło, co daje wzrost netto o 1086 osób (dla porównania przed pandemią średnio ok. 250).
Ponad 90 aktywnych projektów zakładania nowych zborów w ramach inicjatywy ACTS.
Slajd z prezentacji Roberta Csizmadii pokazujący wzrost liczby członków TED od czasu reorganizacji w 2012 roku. Choć wzrost był stały, obecnie przewyższa on wzrost populacji, niemal go podwajając
Stabilne perspektywy finansowe
Skarbnik TED, Nenad Jepuranović, przedstawił sprawozdanie finansowe, które potwierdziło stabilną sytuację Wydziału mimo globalnej niepewności gospodarczej. Planowany deficyt w budżecie głównym wynikał z celowej decyzji z maja 2025 r. o przeznaczeniu 4 mln funtów na projekty misyjne. TED wybiera inwestowanie w działania o trwałym wpływie zamiast gromadzenia środków. Rezerwy, choć nieco zmniejszone, nadal przekraczają wymagane poziomy.
Skarbnik TED, Nenad Jepuranović, przedstawia sprawozdanie finansowe za rok 2025, podkreślając strategię celowego inwestowania w misję i ciągłą stabilność finansową w całym Wydziale
Trendy dochodowe pozostają pozytywne — dziesięcina wzrosła o ponad 2% w walutach lokalnych. Wydział stosuje etyczne, nisko ryzykowne strategie inwestycyjne, które od dekady generują zyski powyżej inflacji. Koszty operacyjne są starannie nadzorowane, a oszczędności wynikają m.in. z nieobsadzonych stanowisk. Budżet TED odzwierciedla strategię, która stawia ludzi i misję w centrum.
Misja w każdym kontekście
Jednym z kluczowych wniosków Rady było to, że misja w Europie musi być kontekstowa. Prezentacje z poszczególnych krajów, organizacji oraz Generalnej Konferencji – takich jak ASI, Adventist World Radio czy Globalne Centrum Relacji Adwentystyczno-Muzułmańskich — ukazały różnorodność realiów misyjnych w Europie.
Od postchrześcijańskiego sekularyzmu w Skandynawii, poprzez regiony z dużą populacją muzułmańską, po niewielkie, zasobowo ograniczone terytoria, jak Cypr — wszędzie potrzebna jest wierna, adekwatna do kontekstu służba.
Slajd z prezentacji opisującej szczegóły projektu OneVoice27
Nacisk na misję kontekstową odzwierciedlała prezentacja OneVoice27, globalnej inicjatywy ewangelizacyjnej poprzez media, której celem jest zaangażowanie każdego członka Kościoła w misję. Kulminacja projektu nastąpi we wrześniu 2027 r.
Jedna z najbardziej przyszłościowych sesji odbyła się w niedzielę, kiedy członkowie Komitetu Wykonawczego uczestniczyli w konsultacjach dotyczących przyszłości cyfrowego uczniostwa i kościołów online. Dyskusja nie skupiała się jedynie na technologii, lecz przede wszystkim na duszpasterskich i administracyjnych wyzwaniach związanych z wykorzystaniem nowoczesnych technologii.
Uczestnicy zastanawiali się nad tym, jak definiować członkostwo w świecie, w którym udział w nabożeństwach może odbywać się w pełni cyfrowo, a wspólnota musi być pielęgnowana poprzez wykorzystanie np. telefonów komórkowych. Omawiano również wsparcie dla rodzin i pastorów działających w modelach cyfrowych, rolę TED i Generalnej Konferencji w finansowaniu tej transformacji oraz przykłady fizycznych kościołów z rozbudowaną służbą cyfrową.
W podsumowaniu uczestnicy zostali poproszeni o wyobrażenie sobie, jak mógłby wyglądać rozwinięty model cyfrowego uczniostwa w 2030 roku.
Wniosek: gotowi do realizacji celu
Zakończenie Dorocznej Rady TED 2025 pokazuje, że spotkanie to nie miało charakteru rutynowego posiedzenia. Stało się momentem resetu, redefinicji kierunku i ponownego zaangażowania w misję Kościoła w Europie.
Członkowie Komitetu Wykonawczego TED na wspólnym zdjęciu
Podsumowując tydzień, Dr Duda napisał:
„Podczas naszej dorocznej Rady TED w Czarnogórze nazwaliśmy trudne realia naszej świeckiej i sceptycznej Europy, ale wybraliśmy również nadzieję: nową wizję misji, rozwój liderów i głębszą jedność na naszym zróżnicowanym terytorium. W ten sposób mieszkańcy Europy mogą spotkać żywego Chrystusa poprzez nasze gościnne i służące wspólnoty. Uznaliśmy, że Bóg wciąż wzywa nas do cierpliwej i odważnej misji. Mam szczerą nadzieję, że dzięki OneVoice27 każdy kościół na terenie TED stanie się uzdrawiającą, pełną nadziei wspólnotą dla swojego sąsiedztwa”.
Philippine Meistersingers — zespół składający się ze studentów, absolwentów i wykładowców Uniwersytetu Adwentystycznego na Filipinach (AUP) — zapisał się w historii 16 listopada 2025 r. jako pierwszy filipiński chór, który wygrał prestiżowy Międzynarodowy Konkurs Chóralny w Rimini.
25 LISTOPADA 2025 (NR 1166) [Adventist.news | Opr. Daniel Kluska]
Ich zwycięstwo stanowi szczególny moment w filipińskiej muzyce chóralnej. Uznawany na całym świecie za jedną z najważniejszych scen dla chórów, konkurs w Rimini zgromadził wybitne zespoły z różnych krajów. Pod kierownictwem Ramona Moliny Lijauco Jr. zostali ogłoszeni Zwycięzcą Grand Prix, co oznaczało pierwszy triumf Filipin w historii zawodów.
Ich znakomity występ zapewnił im również tytuł oficjalnego reprezentanta Rimini na Mistrzostwach Świata Chórów (WCC) 2026. Certyfikat wydany tego dnia potwierdza, że chór znajdzie się w gronie najlepszych zespołów świata podczas Międzynarodowego Festiwalu Chóralnego Cracovia Cantans w Krakowie, który odbędzie się 14 czerwca 2026 r.
Zwycięstwo ofiarowane Bogu
Droga chóru do Grand Prix została ukształtowana przez repertuar łączący sakralną literaturę chóralną z filipińską ekspresją. Zespół rozpoczął swój występ utworem „Alleluia” Ivo Antogniniego — wzniosłym i kontemplacyjnym dziełem, które od razu ukazało czystość brzmienia i zdyscyplinowaną kompozycję zespołu.
Następnie wykonali „O Vos Omnes” Lorenza Donatiego — utwór o refleksyjnych, emocjonalnie bogatych liniach muzycznych, które pozwoliły zaprezentować interpretacyjną dojrzałość i duchową głębię chóru. Program zwieńczyła „Arimaonga” filipińskiego kompozytora Nilo Alcali — dynamiczna, rytmicznie złożona kompozycja, która podkreśliła bogactwo filipińskiego dziedzictwa muzycznego poprzez porywającą narrację i energiczną fakturę chóralną. Dzięki temu repertuarowi Meistersingers stworzyli poruszającą opowieść muzyczną opartą na technicznej perfekcji i szczerym oddaniu.
Zespół zadedykował swoje osiągnięcie Bogu, uznając Go za źródło siły, kunsztu i jedności. Jak podkreślili, każda próba i każdy występ były dla nich wyrazem wdzięczności i aktem uwielbienia.
Chór kontynuuje przygotowania do Mistrzostw Świata Chórów w 2026 r., gdzie ponownie zabrzmi ich głos — by inspirować, dawać świadectwo i chwalić Boga.
W swoim sobotnim kazaniu przewodniczący Generalnej Konferencji Kościoła Adwentystów, Erton Köhler, nawiązał do treści z Księgi Objawienia 10, podkreślając prorocką tożsamość ruchu adwentystycznego i jego misyjne powołanie.
20 LISTOPADA 2025 (NR 1165) [AdventistReview.org | Opr. Daniel Kluska]
Duch jedności oraz odnowionego zaangażowania misyjnego wypełnił Filipiński Kościół Międzynarodowy na Uniwersytecie Adwentystów Dnia Siódmego na Filipinach (AUP), gdy światowi przywódcy Kościoła Adwentystów Dnia Siódmego dołączyli do lokalnych wiernych podczas specjalnego nabożeństwa w sobotę 8 listopada. Spotkanie odbyło się w trakcie dorocznej rady Wydziału Azji i Pacyfiku Południowego (SSD), podczas której oceniane są dotychczasowe działania, inicjatywy misyjne oraz planowany jest strategiczny kierunek działań na kolejne pięć lat.
W nabożeństwie uczestniczyli trzej przedstawiciele Generalnej Konferencji: przewodniczący Erton Köhler, sekretarz Richard McEdward oraz skarbnik Paul Douglas.
Wezwanie do odważnej wiary i pilnej misji
W swoim kazaniu Köhler odwołał się do Objawienia 10, podkreślając, że ruch adwentystyczny ma prorocką tożsamość i misję do wypełnienia. Wyjaśnił, że „książeczka otwarta w jego ręku” (Ap 10,2) symbolizuje Księgę Daniela – niegdyś zapieczętowaną, dziś odsłoniętą – co oznacza, że Boża prawda nadal jest objawiana Jego ludowi.
„Ruch adwentystyczny narodził się z otwartą Biblią w ręku” – powiedział. – „Jesteśmy ludem Księgi, ruchem, który od samego początku opiera się na Piśmie”.
Nawiązując do Objawienia 10,6, Köhler przypomniał, że „nie ma już więcej czasu na zwlekanie”. Wezwał Kościół do odnowienia poczucia pilności w głoszeniu ewangelii.
„Rodzimy się z poczuciem pilności. Czasu jest niewiele – koniec zwlekania. Musimy iść naprzód już teraz, by wypełnić zadanie, które powierzył nam Bóg. Nie możemy się bać”.
Lek na rozczarowanie
Odnosząc się do Objawienia 10,8–10, Köhler przypomniał doświadczenie Wielkiego Rozczarowania – słodkie w ustach, lecz gorzkie w żołądku.
„Ten dzień był pełen oczekiwania” – zauważył – „ale był także dniem nadziei”.
Podkreślił, że Bóg dał lekarstwo na rozczarowanie, zawarte w Objawieniu 10,11: „Musisz znowu prorokować”. „Misja jest lekarstwem” – zaznaczył. – „Odpowiedzią Boga na rozczarowanie jest wezwanie do wyjścia: do ponownego głoszenia, świadectwa i dzielenia się nadzieją. Jesteśmy ruchem zrodzonym dla misji”.
Odważni w wierze, odważni w misji
Köhler zwrócił uwagę, że zarówno Objawienie 10, jak i Objawienie 14 niosą przesłanie „donośnym głosem”. Wezwał Kościół do odwagi we wszystkich obszarach zaangażowania misyjnego.
„Nasz Kościół od początku do końca jest powołany do śmiałej wiary” – powiedział. – „Śmiałość w odwadze, śmiałość w wierze, śmiałość w inwestowaniu – bo pieniądze podążają za misją – śmiałość w donośnym głoszeniu i śmiałość w planowaniu wykraczającym poza przeciętność. Jeśli Duch Święty nas prowadzi, nikt nie może być przeciwko nam”.
Jeden głos dla globalnego przesłania
Na zakończenie Köhler wezwał Kościół na całym świecie do jedności.
„Wzywamy Kościół na całym świecie, aby przemawiał jednym głosem – używając wszystkich dostępnych mediów – w ramach globalnego ruchu, który głosi, że Jezus wkrótce powróci” – powiedział. – „Jesteśmy częścią tego ruchu. Jesteśmy powołani, by być głosem Boga, a nie echem kultury”.
W dniach 12–14 listopada 2025 r. dyrektorzy krajowi ADRA z całej Europy, wraz z przedstawicielami ADRA International i zespołem regionalnym ADRA Europe, spotkali się w Newbold College of Higher Education na dorocznym Europejskim Forum Liderów ADRA.
19 LISTOPADA 2025 (NR 1164) [Eud.Adventist.news | Opr. Daniel Kluska]
W obliczu szybkich i głębokich zmian w sektorze pomocy humanitarnej i rozwoju, trzydniowe spotkanie stanowiło ważną przestrzeń do wspólnej refleksji nad obecnymi wyzwaniami, sposobami świadczenia usług oraz przyszłym kierunkiem rozwoju sieci ADRA w Europie. W centrum dyskusji znalazło się kluczowe pytanie: jak sieć ADRA może współpracować ściślej, bardziej zrównoważenie i w większym stopniu zgodnie ze swoimi podstawowymi wartościami, aby skutecznie reagować na potrzeby osób najbardziej potrzebujących?
– W dobie dramatycznych perturbacji w sektorze humanitarnym cieszymy się, widząc, jak europejscy liderzy ADRA są zdeterminowani, by działać razem i osiągać jeszcze większy wpływ na życie najbardziej pokrzywdzonych osób, którym służymy. To naprawdę inspirujące widzieć nasze wspólne, zakorzenione w Biblii zaangażowanie w służbę, gdy poszukujemy nowych modeli finansowania i wzmacniamy długoterminową stabilność naszych działań – podkreślił dyrektor regionalny ADRA Europe, João Martins.
Jedność działania
Jednym z powtarzających się tematów było odejście od rozdrobnionych inicjatyw krajowych na rzecz prawdziwego podejścia „One ADRA” w całej Europie. Uczestnicy podkreślali znaczenie wzmocnienia komunikacji i koordynacji, określenia wspólnych priorytetów dla transgranicznej współpracy oraz jasnego mapowania wiedzy specjalistycznej w sieci, aby ułatwić swobodny przepływ innowacji i najlepszych praktyk.
Wartości w centrum uwagi
Każdy dzień rozpoczynał się nabożeństwem oraz refleksjami prowadzonymi przez dr. Jána Barnę, kierownika ds. badań i głównego wykładowcę teologii systematycznej w Newbold College. Odwołując się do biblijnych wątków sprawiedliwości, ekonomii i Bożej wizji rozwoju człowieka, Barna osadził działalność ADRA w szerszej misji Bożej — misji odnowy.
Szczególną uwagę poświęcono temu, jak autentycznie wyrażać tożsamość wiary w coraz bardziej świeckich i spolaryzowanych społeczeństwach. Liderzy podkreślali, że fundamentalne wartości, takie jak sprawiedliwość, współczucie i miłość, stanowią uniwersalny język, który dociera zarówno do wspólnoty chrześcijańskiej, jak i poza nią.
Wśród najważniejszych zobowiązań znalazły się: przekazywanie misji w sposób inkluzywny, pogłębianie współpracy z Kościołem Adwentystów Dnia Siódmego oraz świadome inwestowanie w młode pokolenie poprzez inicjatywy takie jak Rok w Misji.
Innowacyjne ścieżki
W obliczu kurczących się światowych budżetów na pomoc humanitarną uczestnicy analizowali kreatywne strategie: zwiększenie fundrisingu poprzez fundacje, rozwój cyfrowej komunikacji i angażowania odbiorców, pilotażowe przedsięwzięcia społeczne generujące dochód na programy społecznościowe oraz łączenie wiedzy specjalistycznej między biurami, aby unikać powielania działań.
Podejmowanie decyzji w oparciu o dane
Duży nacisk położono na systematyczne wykorzystywanie danych w podejmowaniu decyzji strategicznych i przejrzystym komunikowaniu efektów działań darczyńcom i partnerom, co wzmacnia zaufanie i pozwala lepiej alokować zasoby.
Dbanie o ludzi
Znaczną część forum poświęcono dobrostanowi pracowników i kulturze przywództwa. Podkreślano konieczność zapewniania nadzoru i wsparcia psychospołecznego, budowania przejrzystych i bezpiecznych psychologicznie środowisk, rozwijania młodych talentów poprzez staże i wolontariat oraz dbania o to, by plany strategiczne były praktycznymi narzędziami ograniczającymi stres operacyjny.
Duch nadziei i determinacji
Po zakończeniu Forum europejscy liderzy ADRA opuścili Newbold z poczuciem odnowionej nadziei — w siłę współpracy, w potencjał zrównoważonych modeli działania oraz w trwałe przewodnictwo wartości biblijnych w złożonym świecie.
W czasie globalnej niepewności sieć ADRA Europe potwierdziła swoje zaangażowanie w odważne i pełne współczucia stawianie czoła najtrudniejszym wyzwaniom — wspólnie.
Ponad 250 profesjonalistów z 37 krajów spotkało się na konferencji GAiN Europe 2025, aby wspólnie opracowywać innowacyjne strategie misji cyfrowych.
18 LISTOPADA 2025 (NR 1163) [Ted.Adventist.news | Opr. Daniel Kluska]
Europejska konferencja Global Adventist Internet Network (GAiN) zgromadziła w tym roku 255 specjalistów z branży komunikacji i mediów z aż 37 krajów.
Pięciodniowe spotkanie pod hasłem „Niech stanie się światłość!”, odbywające się w dniach 12–16 listopada 2025 r., stanowi duchowy impuls oraz wiodącą platformę networkingową poświęconą innowacyjnym misjom cyfrowym w jednym z najbardziej wymagających regionów świata.
Konferencja, organizowana wspólnie przez Wydziały Intereuropejski (EUD) i Transeuropejski (TED) oraz Hope Media Europe, jest kluczowym corocznym wydarzeniem dla adwentystycznych specjalistów od komunikacji, mediów, twórców treści i przywódców kościelnych zaangażowanych w dzielenie się Ewangelią w sposób dostosowany do współczesnych uwarunkowań kulturowych. Centralne pytanie, które podkreślali prelegenci, brzmiało: „Co musimy zrobić razem, aby dotrzeć do Europy z miłością Jezusa?”.
Ponad 250 profesjonalistów z 37 krajów spotkało się na konferencji GAiN Europe 2025, aby wspólnie opracowywać innowacyjne strategie misji cyfrowych [For. Adventist Media Exchange]
Ton temu nastawionemu na współpracę wydarzeniu nadało przemówienie otwierające, wygłoszone przez Brada Kempa, prezesa Adventist Media z Australii. Jego wystąpienie dodało uczestnikom otuchy — filmowcom, menedżerom mediów społecznościowych, specjalistom IT, prezenterom radiowym i administratorom kościelnym — przypominając, że działania ewangelizacyjne w przestrzeni cyfrowej muszą być zawsze zakorzenione w duchowej intencji. Jak zauważył jeden z liderów: „Najważniejsze jest, abyśmy szukali obecności Pana”.
GAiN Europe 2025 oferuje intensywne szkolenia zawodowe w ramach sześciu specjalistycznych ścieżek warsztatowych obejmujących: komunikację instytucjonalną, media społecznościowe i ewangelizację cyfrową, technologie, produkcję filmową oraz pisanie, redagowanie i publikowanie projektów wydawniczych. Uczestnicy poznają najnowsze trendy w służbie cyfrowej poprzez prezentacje ekspertów, studia przypadków oraz praktyczne sesje szkoleniowe.
Uczestnikami polskiej delegacji byli: Daniel Kluska – Dyrektor Komunikacji i Mediów, Marti Szydłowska – specjalistka ds. social mediów w Hope Meda Polska oraz Tomasz Szydłowski – Kierownik działu Medialnego Hope Media Polska [Fot. Marti Szydłowska]
Organizatorzy podkreślają, że prawdziwą siłą GAiN jest atmosfera współpracy sprzyjająca budowaniu relacji ponad granicami państw i podziałami wyznaniowymi, umożliwiająca kreatywnym profesjonalistom swobodne dzielenie się pomysłami i zasobami. Uczestnicy są zachęcani do wniesienia swojej unikalnej wiedzy i doświadczeń kulturowych do wspólnych projektów, które — jak podkreślano — są „większe niż suma ich części”. Kluczowym hasłem tegorocznego wydarzenia była integracja.
Europa jest powszechnie postrzegana jako niezwykle zróżnicowany, świecki i postchrześcijański obszar misyjny, wymagający zbiorowej mądrości i innowacyjnych metod działania. GAiN Europe mocno podkreśliło, że aby dotrzeć do współczesnej europejskiej publiczności, „kontekst ma znaczenie — na początku, na końcu i we wszystkim pomiędzy, co robimy w ramach misji”.
Wielu uczestników podkreślało, że oprócz rozwoju zawodowego konferencja stała się dla nich ważnym źródłem duchowej odnowy. Świadectwa i doświadczenia wyniesione z nabożeństw rozpaliły w nich na nowo miłość do Kościoła i dały im „tlen” potrzebny do dalszego zaangażowania.
